三方协议和劳动合同有什么不同？

三方协议书的“三方”指的是毕业生、用人单位、学校。三方协议是为了解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面蛙实习来具体分析一下。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

由此可见，签订三方协议对专升本考试并没有影响，所以，签不签要看同学们以后的打算。虽然对于专升本考试没有影响，但是如果不想升本，想回老家考三支一扶之类的，就不要签，签了就不能报考了，具体的同学们还需要再进行了解。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同跟实习证明和三方协议很大的一个不同点是劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。所以签订了劳动合同之后，虽然不影响专升本的报考，但是升本成功之后要负起违反劳动合同的责任，大多数情况下是要赔偿违约金的。

总而言之，这些协议的签订都不会影响专升本的报考，但是同学们既然已经考虑到专升本了，小编老师还是建议大家能够尽早做好选择，无论是就业还是专升本，都可以安心下来，奔着自己的目标努力前行！