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大学毕业就业试用期一般是多长时间蛙实习带你了解下最新大学毕业就业试用期一般是多长时间 。 问：试用期一般是多长时间？ 答：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。” 问：就业单位性质有哪些？ 答： （一）机关。 包括中央和地方各级党委、政府、人大、政协、法院、检察院等及相关内设机构。 （二）事业单位。 是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。包括科研设计单位、高等教育机构、中初教育机构、医疗卫生单位、艰苦事业单位、其他事业单位等。 （三）企业。 包括国有企业、三资企业、其他企业。 （四）部队。 是指在部队从事非军事的、不属于军队编制序列的其他工作。 （五）应征义务兵。 （六）基层项目。 （七）农村建制村。 指在农村村委会担任村委六职干部。 （八）城镇社区。 在居委会担任六职干部。 （九）自主创业。 包括自主创业（微企）和其他自主创业。 （十）自由职业。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 蛙实习提供线上实习、求职招聘、职业规划、实习挂靠、实习证明、就业协议、实习周记日志等业务！请加微信或Q |
