大学生实习如何准备面试？

希望毕业时求职更顺利，大学生开始有意识地积累实习经验~

在这个过程中，我们不仅会提前开始准备简历，还会给优化简历留下更多的机会和时间，积累一些面试经验。更重要的是，我们可以通过实习逐渐明确自己的职业规划，这是一个多重成长的机会，我们会称赞准备实习的大学生。

怎样准备实习面试？

我们需要知道的是，一般来说，大学生的实习面试过程比学校招聘过程简单得多，只会有一轮面试，也就是你的直系领导面试，因为企业招聘实习生通常有两个目的。

第一，部门工作量激增，有些基本的事务性工作需要有人分担；

第二，在此基础上，我也想提前接触储备高素质人才，成为空缺岗位的准备役；大型寒暑期实习项目的求职准备有很多内容需要准备。

所以实习生的主要工作其实是一些琐碎的事务性工作，也是辅助工作。工作内容会根据不同的行业和部门有不同的具体细节。

►例如在市场部实习，可能是新媒体平台帐号的运营，文章排版发布，海报改版，地推传单等工作；

►人事部门实习，就是下载打印简历，打电话邀请面试官等工作；

►财务部门实习，就是整理核实票据等工作，在商务部门实习，也许就是做PPT等工作。

这些辅助工作，共同点，需要我们脚踏实地，细心随和，执行力强，愿意适应周围环境，与他人合作，有相应的专业知识和技能。

这些都是我们获得实习机会的关键点，是我们的思维逻辑、行业敏感度、相对明确的职业规划潜力，让我们脱颖而出，获得积极的机会。

了解了这些，我们的自我介绍，以及回答面试官问题的想法，可以根据情况有针对性地表达自己的相关特点：

1、能胜任这一职位的知识技能；

这个方面可以通过你的学习成绩，学科作业，实践经验，校内经验来证明；

2、对于要面对的工作，自己有兴趣想要长远发展，而且潜力很大；

收集更多关于企业和行业的信息，并对热点事件有自己独特的思考和想法；

3、沟通，团队协助能力也可以，问题不大~

注重面试礼仪，回答问题要有条不紊，有理有据；

同时，你也可以从面试官，也就是你的直系领导的沟通风格来感受你们是否能相处得很好，从而判断你是否想接受这次实习的标准之一~

求职是一个双向选择的过程，祝大家都能获得一次快速成长的实习~

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