毕业实习期间别太在意实习工资？辅导员：账要算明白，眼界要放远

毕业实习是大学生的必修课。很多学生不明白，也有很多学生只是混了一章实习。

有的人为考研做好准备，有的人觉得实习没有多大意义。

实习毫无意义？那还有什么意义呢？

归根结底，大学教育就是就业教育。但是现在大家都知道，找工作并不容易。以至于考研热，报名人数一年比一年多。还有考公热，竞争程度一年比一年高。

现在我是兼职辅导员，也是实习指导员。带了十几个大三实习生，我们是高职院校，说白了，所有的教学活动都要以就业为导向。

学校非常重视学生的就业率，有要求和任务。全校都要努力克服毕业年级的就业率。但是大学生毕业后找工作容易吗？说实话，并不乐观。

但是我们学校的就业率还不错，这要归功于高考政策。只要考上高考，就直接算是就业。这和本科考上研究生是一样的。

我支持那些提高学历的人。我更支持那些直接找工作的人。因为现在不管是从大专升本科还是考研。很多学生自己的目标不明确，很多只是随大流。

除非你家里有矿，否则你逃不掉就业。更多的学生，是普通家庭的普通孩子。

提高学历只是延迟就业。所以我更关心那些选择直接就业的学生。

在指导了两期毕业生后，我发现我们专业的学生在找实习单位时有一个很大的误解。

我觉得实习工资越高，单位就越好。钱多不好吗？谁还跟钱过不去！

没有人会跟钱过不去，但是大学生在毕业实习期间，不要太在意实习工资，辅导员:账要算清楚，视野要远。

一个同学来找我，羡慕的表情告诉我：他们班有个同学，找到了一个工作单位，说实习期给3000元。真的很棒！

我们是学前教育专业。说实话，我一听到这个实习待遇，就不用问我了。要么是幼儿园，要么是早期教育，要么是教学和培训。学生毕业前愿意给3000实习待遇绝对是棘手的。

当然，我也没有马上打击同学们的积极性，我就问包吃吗？

同学们的回答是：不包吃也不包。那我就说，你自己算账，三千到手还有多少？

另外，有机会转正后，工资标准又知道了吗？学生们摇摇头。

但要看实习工资，不要看工作内容，不要问正式待遇。量学生会的坑。

我见过很多学生一开始被实习单位的宣传愚弄了，不到一个月就走了。太多了，最吸引人的是实习工资。

就像我们的专业一样，说白了，一个学前教育专科的大三实习生，你还没毕业，人家不可能和你签正式的劳动合同，实习工资可以达到1-2K，已经相当不错了。

然而，许多学生陷入了比较实习工资的错误观念，人们的实习工资很高，其他单位更好。

错了，错了，大错特错！真正好的单位，你去实习，根本不是别人给你钱，相反你还是要给别人钱。

花钱在大厂大公司实习的产业链早在，只是为了增加自己的就业权重。

我们师范专业，教育行业，还没有那么内卷。但是好学校，好幼儿园，你想去实习，真的没那么容易，你还想要实习工资吗？这只是一个疯狂的梦。

稍微了解一下好的幼儿园，你想实习有人介绍，没有实习工资，你必须支付每天10元的生活费。你可能会觉得你不能接受，但你想去的人络绎不绝。

学生真的想算一笔账，大三大四实习只有一个学期，四五个月。你的实习工资能赚多少钱？实习期间，你的目的不是赚钱，而是想办法让自己有价值。

大三大四的实习单位真的很重要，这是你以后正式就业的标准。

随机找实习单位，会大大降低你的正式工作要求。

所以在实习的时候要找好工作，提高自己的要求，在正式工作的时候才会更加珍惜。

在实习单位，从实习生到签订劳动合同是最难得的。

所以对于实习单位，不要随意，对于实习工资，不要在意。从长远来看！

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