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职高院校实习生未来去向何处 2022职高院校实习生毕业去处

2022年职高生毕业都去往哪里,蛙实习带你了解下最新职高院校实习生未来去向何处,2022职高院校实习生毕业去处。

公司在人员上常常短缺,便常年与职高院校签订了劳务派遣合同,每年的九月份,都会有一批实习生,被派送到公司进行实习。

今年也不例外,一共来了八个实习生,分别被分到各个车间,我们车间分了两个,十七.八岁的小伙子,看起来个子挺高,可能是刚来,啥事也不会,还要担心他的安全。

公司是做金属制品,也算机械类型,常常要用到航吊,那个管理员也不知是怎么想的,居然让刚来的实习生去操作航吊,那是个安全系数风险比较大的工作。

只见那实习生,开着航吊一晃三摇,那物品像是在荡秋千,随时都有可能出现危险,我见状,担心出事,就过去帮他并教他怎么操作。心想,这个年纪出来干活,不容易啊,别出什么工伤事故,能帮忙一下,就帮下。

这一帮人,那管理员见状,便说由我带着好了,教他怎么操作,其实工作的事,也不忙,可以说是比较闲,聊天时,便问那实习生,怎么会到这里来上班,他说:没办法,他报的是机械专业,学校分配过来的,不来实习的话,拿不到毕业证,还有党案也填写不了,所以说只能到工厂混够时间,才能够拿到毕业证。

来到公司,说得好听点,是学机械的,其实说白了,就是培养打工仔,为以后的企业家培养工人阶级。

这不就有传言,公司打算换掉一些年龄大了的,那些六七十岁的先换掉,然后,就五六十岁,逐步的公司将要开启年轻化,哪怕现在招来的年轻人,没活干在那玩都行,也算是储备后备生产工人吧。这资本家的德行,多来几个年轻人,那些个管理层,就开始得瑟了,什么处罚啊,开除啊,就常常成了管理层的开会词。

每年都有一批实习生来,也没见哪个实习生能长期留下来的,公司的生产,制造订单主要靠的还是这些老同志,老员工,可在公司的管理层面上,似乎这些老员工成了公司的包袱!

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