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首页 >> 实习问答 >>实习常见问题 >> 大学生实习和试用期算是正式入职吗?
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大学生实习和试用期算是正式入职吗?

首先大学生实习由于时间短,在校学习未结束且未取得毕业证书,不算正式入职。试用期员工不同,属于正式入职范畴。

那么问题来了,劳动合同期限签订一年,到底能约定几个月试用期?

根据《劳动合同法》的规定 试用期的长短与劳动合同期限长短挂钩,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

那么这里“以上”“不满”如何理解?是否包含本数?

2021年1月1日即将出台的《民法典》第一千二百五十九条规定“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,包括本数;所称的“不满”、“超过”、“以外”,不包括本数。

所以劳动合同期限“一年以上”其实是包含“一年”在内的,所以如果劳动合同期限约定一年,那么试用期是可以约定两个月的。

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