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大学生毕业三方协议签了想换工作怎么办

看你和单位当时签协议的时候有没有谈违约金这一项了。一般情况下有人品的公司考虑大学生没收入,并且你的离开没有对公司造成损失是不会让你拿违约金的。

违约要交回三份三方协议,回学校申请新的三方协议,与你家的那个公司在签订。看学校是否愿意给你换了

对于很多应届毕业生来说,到7月,基本上都已经找好了工作,并签订了三方协议。但是,也有不少学生在签订协议后没多久就觉得工作不适合自己,想走人,但是又碍于已经签订协议,不敢轻易违约。是不是签了三方协议就意味着不能在短时间内违约呢?如果在拿到毕业*书,成为一个正式的劳动者之时,却想辞职走人,这时候是否要承担违约金呢?

律师解释说,如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受民法保护,不受劳动法保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。但是,如果三方协议上约定违约金,毁约的话则要按约定付违约金。

如果学生已经拿到毕业*书,已签订劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则要提前三十日和公司提出,打书面辞职书。这种情况下不用付违约金。但进行过*技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超培训费。

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