秋招企业着急签三方怎么办？

蛙实习建议可以找专门发公司代办合作，这样能快速解决这个问题。关于「三方协议」你应该知道的“基础知识”。

1.「三方协议」科普版解释“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。是明确毕业生、用人单位、学校三方，在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2.「三方协议」说人话版解释说白了，就是一份保障毕业生、用人单位、学校三方权利和义务的临时书面约定。

对于咱们同学来说：经学校认证过的三方，具备一定的法律约束力，企业承诺签Offer、但是最终没有录用，即算违约，你可以向企业提出相应的赔偿；

当然，对于企业来说：

三方也是保障了企业的权益，如果你已经与企业签订三方，最终没去，也算违约，正常来说，也是要向企业支付违约金的。

3. 签《三方协议》注意事项

现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分，允许三方另行约定各自的权利义务。

大家可以把签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇，在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利：

-关于户口：如果你想拿到就业地的户口，就要问清楚单位是否会解决户口，尤其是想签约北上广的同学们！

-关于待遇：主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金等，一定要确认在签约前确认各部分待遇的细节，写入协议备注！特别是税前税后工资，以及重要的五险一金！

-关于签约年限：不同的单位签约年限不同，不管是1年、3年还是5年的，都要提前问清楚；

-关于违约金：在签约时一定要协商力求降到最低，一般情况违约金不得超过5000元。

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