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实习经历对大学生职业规划的影响一个好的实习经历对于一个准大学生来讲,特别是职业规划的方面是非常重要的。 “实习”可以说成是学生时代和职场之间的一个过渡期,可以在的职场边缘(内部)疯狂试探,就像带着保护措施蹦极,从多高的地方跳下去,你都能被绳子收上来。 一、实习经历对大学生自身的改变 实习的是让大学生从校园走到职场,从学生变成员工,这样的转变不仅仅是位置的变化,更是心理、社会认知和责任义务的变化。 每个高校几乎都会设立社会实践——结合专业课程的实习实训,帮助大学生了解认识社会、提高心理适应能力、增加对社会、对职业岗位。 社会是一个比学校复杂丰富得多的环境,简单直接的校园生活方式,在社会环境中需要磨砺和改造,需要有比较大的变化。所以从社会的需要、社会对人才的需要来看,大学生实习是非常重要的。它可以帮助大学生简单的完成一个职业能力成长矩阵。 可以从这几点出发: 1、认知社会的重要步骤,从学生转变为职业人应该经过的一个阶段; 2、把学校学到的知识、技能在社会实践中检验、证明的过程,通过一段时间的实习实训,学生进一步了解认识自身知识能力的现状和不足,以便进一步完善。 3、在学生身份向社会人、职业人转变的过程中,通过实习可以进一步缩短转变的周期,提高转变的速度,尽快完成转变的过程。 4、实习还是锻炼意志品质,提高敬业精神,磨砺工作能力和技能的重要步骤。 二、企业HR看你简历上的实习经历看什么? 1、是否具有实习经历,实习经历是否对口,根据实习经历描述判断候选人,是否具备现招岗位要求的技能; 2、怎么看?关键词! 是的,在你描述你的实习经历是,重点在那几个词上。比如,应聘前端的简历时,html5、css3、 Javascript,Android、ios平台,接口调用这类词。 如果有质量好的项目经验,加上,但最好按what-how-for whom-result这条逻辑,项目内容是什么、多大规模,你做了什么,怎么做的(用什么软件做的),为谁做的(客户是谁),最终是否交付。 应聘设计的简历,会看软件操作技能。Photoshop、Illustrator、3Ds Max、AE、或者Premiere,附上作品链接就更好了。 如果没有实际项目经验,校内小项目作业有吧?选最满意的,一两句说清灵感来源和设计思路。 如果是HR、行政这类职能岗,实习经历对口当然好,如果不对口,会更多从实习经历看你的语言能力、沟通协调能力、抗压性等软技能。 3、至于你会什么,你做了什么,面试时说明白就行了; 4、最后社团经验、在校获奖情况,也是HR们比较关注的一个重要部分;建议是,突出重点、逻辑清晰、简单明确。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 蛙实习提供线上实习、求职招聘、实习挂靠、实习证明办理、就业协议办理、三方协议网签、职业规划等业务!请加微信或Q |