学生假期结束，面临的各种报告，比如实习报告，实习单位意见该怎么填写，这是由实习单位领导来写的，蛙实习人为通常来说有以下几点可以写肯定成绩、包容错误、进行表扬、提出建议、寄予希望要注意不能浮夸。
1、肯定成绩：实习单位的领导，应当对这些实习人员持肯定的态度，肯定他们在工作中付出的劳动以及获取的成绩，对他们进行表扬。
2、包容错误：尽管学生们在实习中很有可能犯错误，但是，作为实习单位的领导应当包容这些错误。毕竟谁不犯错误呢？况且他们还只是孩子。作为实习单位领导应当有颗包容的心，包容这些错误。不能把这些错误写入实习意见。
3、进行表扬：对于做出了贡献的实习生。实习单位领导应当多对他们进行表扬，表扬他们对单位的贡献。这样让实习生们体会到劳动的光荣。
4、提出建议：对于实习单位意见，只需简单的写明实习生在实习期间的表现以及成绩，而不是长篇大论的谈这个实习生在实习期间的种种事迹。
5、寄予希望：在肯定成绩的基础上，实习单位还可以对这些实习生寄予希望，希望他们再接再厉，争取更大的成绩。
6、不能浮夸：作为实习单位意见。务必要实事求是。不能进行浮夸。肯定实习生们的成绩的时候，也要有个度，不能超过这个度。这样才令人信服。
范文：
范文一：该同学在我公司实践过程中能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采,圆满完成了本次社会实践活动。
范文二：该同学工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
范文三：该同学在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
