三方协议的好处和坏处 三方协议有哪些好处和坏处

时间已经接近9月的中旬，对大四的同学们来说，面临着毕业前的艰难抉择，一些同学笃定信念考研，一些同学坚持考公想要上岸，还有一些同学打算就业实现独立。几乎所有的大四同学，在毕业时都要面临一个绕不开的事情：三方协议。许多同学对三方协议并不了解，或者只听过这个名字，稀里糊涂就签了三方，实际上如果不了解三方协议就签订，很有可能在未来就业或者考公考研时，被这个“三方协议”所阻挡。蛙实习下面就来分析下实习三方协议的一些好处坏处。蛙实习下面就来分析下三方协议好处和坏处。

什么是三方协议

所谓“三方”是指的毕业生、用人单位、学校这三方。三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（不同地区命名不一样），是毕业生、用人单位、学校这三方，就学生毕业就业一事所达成的协议，用来明确在就业过程中各自的权利与义务。

在多数地区，三方协议都是一式三份，签订后，毕业生、用人单位与学校各持一份，用人单位与学校均需盖上公章。这个三方协议不是学校发的，而是学校所在的省份或者直辖市统一印刷的，每个人都有唯一的编号不能互相混淆，毕业生只能同时与一个企业签订三方协议。

三方协议正式签订后，学校就认为你已经完成了就业，就会将你统计到就业率里面，所以不少学校都希望学生能够签订三方协议，这样学校的就业率就会比较高，也就能够吸引更多的学生报考。

毕业生要不要签订三方协议

毕业生们一定要明白，三方协议是具有法律效力的，一旦签署，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。一般情况下，多数都是毕业生违约。三方协议如果不是学校强制，且自己没有就业意向，那么就尽量不要与企业公司签订三方协议。

另外，主动联系公司签订三方协议的是少数，多数还是由学校牵头，由学校组织校内招聘如春招秋招等，一般学校会与来招聘的公司提前说好，所以基本上是不会存在向学生索赔违约金的情况。少数自己找到工作与公司签订三方协议的同学要注意，提前与公司HR询问清楚是否会赔偿违约金。