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就业协议代签收费
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就业协议代签收费

就业三方协议、就业协议书一般是指《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,由国家教育部统一印制。各院校都会强制要求签订就业协议,不签就会延迟发毕业证。部分学校的就业协议是四方协议、劳动合同、顶岗实习协议形式,也都属于就业协议范畴。

部分拒签三方原因:

1、用人单位对部分合同条款存疑,只愿意用本单位的正式合同,三方协议如果学生违约企业难以追责;

2、学生有考研、考公、专升本、创业或者其他打算,不想去用人单位就业,更不想匆忙交就业协议书;

3、学生对用人单位的用工环境、薪资待遇、福利保障不满意,匆忙签约事后后悔的非常多,毁约要承担责任;

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本站建议:

1、暂时不会就业的同学,可以选择拒签三方协议,等待结果出来再做打算;

2、对于考研考公的同学,可以选择就业单位挂靠,委托中介签三方协议,随时可撤回;

3、对于学校强制要求的,可以选择网签代签模式,一旦拿到毕业证,可选择取消签约。

三方就业协议
  • 就业协议与劳动合同的区别是什么,就业协议与劳动合同的区别大么

    三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。

  • 三方协议能不能随便签?

    三方协议是不能随便签的,当事人签订任何协议都应经过慎重考虑。依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力,三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,不能随意订立。三方协议是由毕业生本人、学校和用人单位三方签订。

  • 实习三方协议和就业协议是一回事吗?

    什么是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

  • 就业证明函影不影响应届生身份?

    就业证明函不影响应届生的身份!并且就业证明函对报考公务员和事业单位也没有影响,在毕业之前一定是应届生,在毕业之后的两年择业期内,只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。就业证明是指学生到用人单位正式就业的一种证明文件,一般用于学校要求、毕业审查、工作情况核实等。

  • 三方协议是就业协议吗?

    《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

  • 专升本成功但签了三方怎么办?

    双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书备注内容中加以补充确定。

  • 辅导员强迫学生签三方协议怎么办?

    辅导员强迫学生签三方协议,这个很多学校都是这样。学校说不交三方毕不了业,今年找工作真的很难!!!请问如何在短短一个星期内找到工作签好三方呢。

  • 不签就业协议书的后果有哪些?

    就业协议目前来说,学校一般是强制要求毕业生在毕业前签署该协议,以便统计就业率,所以造成很多同学被就业协议害惨。不签就业协议书的后果,会影响户籍档案迁移问题,有的学校甚至因为你没有签三方就业,不发毕业证。

  • 三方协议盖章,三方学校盖章去哪里?

    就业协议书,俗称“三方协议”,协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在。意义作用三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

  • 实习三方协议模板下载

    现就本次实习相关事宜,通过与实习单位、学生及学校三方协商,一致达成如下实习协议。

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