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三方协议和劳动合同有什么区别?有同学表示，临近毕业要签的东西实在太多了，三方协议、Offer，还有劳动合同，傻傻分不清楚！其实这三者是截然不同的。 一、Offer与三方协议： Offer是指用人单位对求职者发出的劳动关系邀约，面试者受到了Offer就表示通过了公司的面试，因此只涉及公司与个人，不涉及学校，不具备法律约束力；而三方协议是毕业生与用人单位，在学校的“见证下”签署的正式协议，不论是对用人单位还是个人，甚至于校方三方都有法律约束力，受法律保护。 【注意】Offer是企业自己签发的，这意味着公司可以随时拿各种原因把你pass掉，还不用负责赔偿！因此，只有签订三方协议才受法律保护！ 二、三方协议与劳动合同： 劳动合同，是毕业生与企业签订的正式雇用协议；但三方协议是一种临时性的合同，是由学校发起一种“约定形式”。 【注意】签三方时毕业生是学生身份，但在签订劳动合同时毕业生就已经是劳动者身份了。所以一般来说，劳动合同一签订，三方也就失效了。 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 蛙实习提供线上实习、求职招聘、职业规划、实习挂靠、实习证明、就业协议、实习周记日志等业务！请加微信或Q |
