就业证明是指学生到用人单位正式就业的一种证明文件，一般用于学校要求、毕业审查、工作情况核实等。

违约要交回三份三方协议，回学校申请新的三方协议，与你家的那个公司在签订。看学校是否愿意给你换了对于很多应届毕业生来说，到7月，基本上都已经找好了工作，并签订了三方协议。是不是签了三方协议就意味着不能在短时间内违约呢?但是，如果三方协议上约定违约金，毁约的话则要按约定付违约金。

签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

已经签订了三方就业协议，处于实习期，如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后，由学校重新发放三方协议。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。

三方协议一般在毕业生毕业前签订，劳动合同一般在取得毕业证后入职时正式签订。综上所述，三方协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。

三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。原因在于，意向性协议中，往往有不能签订正式劳动合同违约责任的条款，违约方将有可能据此被追究违约责任。

三方协议是学生由工作单位正式录用后签署的一种协议文件，在校大学毕业生的三方协议文件一般是由学校统一发放的，由企业、学校、学生本人等几方共同签署的一种就业约定。三方协议目前来说，学校一般是强制要求毕业生在毕业前签署该协议，以便统计就业率。不同企业/学校的三方协议模板不一样，尽星以学校发的三方协议为准。

最近有很多同学咨询同样一个问题，“签了‘三方协议’还算应届毕业生吗？”大家担心签了三方后，是否还能以应届生的身份报考选调生或者其他要求应届生的考试呢？所以，这个“三方协议”会影响应届生身份吗？明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

签订三方协议对应届毕业生来说并不重要，只是对学校来说很重要。因为签订三方协议后会办理报到证，会调档案，如果违约，还有违约金。所以学校都以毕业证作为要挟，逼大学生钱三方就业协议。

关于「三方协议」你应该知道的“基础知识”。

蛙实习提醒，三方协议，我们还是习惯性地叫协议书为“三方”，所以后续内容，我还是使用传统说法“三方”。三方违约必须由单位出具同意解约的函件，经过学校就业中心的同意方可解约，流程上规范，且每个人有且只有一份三方可签，所以只能想清楚做好一切准备方可签约。

蛙实习提醒，《毕业生三方协议范本》：协议书是社会生活中，协作的双方相互之间签订的一种书面协议，旨在保障双发的合法权益，两方在共同商议决定的情况下达成一直目标，即可签订本协议。

不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。签了三方违约对当事人来说没有经济性处罚，但是学校会把报到证办在那边，那当事人的档案去别的地方就没法被接收。当事人要和学校协商将报到证办理改派。

学生没有签订三方协议，档案有两种处置办法，一是向学校申请在学校保留2年，二是转回生源地的公共服务中心进行管理。签订三方后的补救措施。不签三方，毕业前又没有找到工作的。团关系一定要转到学社衔接团支部，而不是团支部，注意“学社”。

②就业协议有效期为：自签约日起至毕业生与用人单位签订《劳动合同》的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。部分毕业生认为学校没有盖章则协议不生效的想法是不对的。如果用人单位已盖章，即使学校没有在协议书上盖章，协议书也已正式生效，协议书规定的违约金等内容也有了法律效力。

蛙实习提醒，三方协议签了想换工作应当在毕业生报到，用人单位正式接收后自行终止，协议中明确指出，自有一方变更协议，须征得另两方同意。三方协议书经毕业生在毕业后进入用人单位工作即无效。

蛙实习还是建议不要随便签，如果不能自己搞定，那么可以合作专门的机构。现在流行一种说法“被就业”。一般学校都逼着学生把就业协议签了，而学生都没有办法。如果你找不到工作的话那就找你认识的那家公司把协议签了吧，应付下学校。但是你跟那家公司的关系一定要好，否则协议是要付法律责任的。

如果违约是因为用人单位达不到在三方协议中所约定的条件，毕业生是有正当理由解除合同的，不需要支付违约金。这种情况是由于原单位不肯出具解约函，退回三方协议，而学校要求必须有解约函和原三方协议才能换领新的三方协议，从而陷入僵局。

蛙实习提醒，我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。蛙实习提供线上实习、求职招聘、职业规划、实习挂靠、实习证明、就业协议、实习周记日志等业务！

先看下什么是三方协议？有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。一般只有规模稍微大一点的企业才会选择与学生签订三方协议，因签了三方之后，就面临着要解决档案、社保等问题。