蛙实习下面就给大家介绍下就业协议书不交可以吗，三方协议的好处和坏处有哪些等三方协议的相关问题。很多应届毕业生分不清就业协议和三方协议。其实就业协议可以算是三方协议的简化版。一些企业在与学生签订三方协议后，要求学生在毕业前到公司实习。

蛙实习下面就给大家介绍下三方协议假章学校查吗，辅导员强迫学生签三方协议怎么办这个问题。这是因为对于学校来说，三方协议是统计毕业生的就业率，毕业生的就业率与学校的各种教学指标有关，所以为了确保毕业生的高就业率，当然，学生必须与三方签订合同！所以这就是为什么老师急于要求学生达成三方协议的原因之一。

注意事项①看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致。②学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

毕业生必须理解三方协议具有法律效力，一经签署，任何一方不得擅自违约。三方协议不是强制性的，无雇佣意向，则不需与公司订立三方协议。

写了违约金是否要追偿如果设置了违约金条款，一旦实习生违约，毕业没有入职，是否要追偿呢？如果这个实习生非常重要，或者违约金的金额较高，当然要追偿。或者是根本没有注意到还有个违约金条款在那里，没有考虑过违约的后果，直接就去其他单位就业了。

实习单位设置违约金的问题在三方协议中，实习单位设置违约金条款行不行？任何一方违约，都有可能支付违约金。当然，已经签过的协议不会都是假的，但是没有约定违约金，违约没有后果，那么这种约束性就几乎可以忽略不计了。因此，不想让协议束缚自己的，就不要去约定违约金。

学校的就业协议书不签可以吗一些学校在安排毕业班进行实习的时候，会给学生一份三方协议，上面学校和学生都已经签了字盖了章的，就等着实习单位盖章后，协议就生效了。所以，很多学校是把签订了三方协议视作学生已经就业，也是学校统计毕业生就业率的一个标志。毕业生还没毕业就已经被预订一空，根本不需要三方协议来约束。

三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。

签了三方协议对“三支一扶”报考有什么影响？“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。其次，在择业期内未与任何用人单位签订包括三方协议在内的一切任何协议、学校统计就业的相关部门给你记录的信息为“未就业”、未缴纳过社会保险。

但是也有特例，例如 浙江公务员考试，限制了必须是当年的毕业生。签订了三方协议对于应届生身份有影响吗？

三方协议签了必须干满一年吗蛙实习提醒，不是必须干满一年的。

就业协议书三方协议不交没事吧？但这个“三方协议”并不建议大学毕业生随便签，有的时候签了三方协议，对毕业生会有一定的影响，所以说在签订三方协议的时候还是要提前弄清楚，这个三方协议具体是怎么回事。三方协议是什么？

三方协议指的就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的一个简称，它是属于毕业生、用人单位和学校，三方一起所签订的协议。签订“三方协议”表示学生是通过学校的途径进入到用人单位去工作的，学生在毕业后的户籍，档案和其他相关的信息，都会被转到用人单位。

三方协议有效期一般是三年。最短的话蛙实习告诉你是1年左右。

蛙实习提醒，三方协议签了不是必须干满一年。

蛙实习告诉你签了三方协议想毁约详情如下。

签了三方协议，可以违约吗？毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。

不签三方协议的后果有哪些签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。如果不签订三方协议的话，毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份。再者对于用人单位和学生自身来说，签订三方协议也是一种保障，保证学生毕业后可以并且会去该单位。

蛙实习提醒，试用期不签订三方协议，三方协议只针对还没毕业的在校大四学生。